کتاب هنر مدیریتِ مدیران؛ راهنمای جامع مربی‌گری و هدایت تیم‌های مدیریتی در نظام اداری و سازمانی ایران

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره هنر مدیریتِ مدیران؛ راهنمای جامع مربی‌گری و هدایت تیم‌های مدیریتی در نظام اداری و سازمانی ایران

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمانی

موضوع میانی: مهارت‌های رهبری و کوچینگ در سازمان

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و اصول مدیریت مدیران در نظام اداری ایران
  • 2. تفاوت‌های کلیدی مدیریت مستقیم و هدایت مدیران میانی
  • 3. اهمیت کوچینگ در ارتقای بهره‌وری سازمانی
  • 4. ساختار سلسله‌مراتبی و نحوه تعامل با مدیران زیرمجموعه
  • 5. اخلاق حرفه‌ای و ارزش‌های سازمانی در مدیریت اسلامی
  • 6. نقش رهبر در ایجاد انگیزه و تعهد در مدیران
  • 7. مهارت‌های ارتباطی مؤثر در تعامل با مدیران
  • 8. هنر گوش دادن فعال و بازخورد سازنده در سطوح مدیریتی
  • 9. شناسایی و پرورش استعدادهای مدیریتی در سازمان
  • 10. تکنیک‌های هدف‌گذاری و برنامه‌ریزی عملیاتی برای مدیران
  • 11. نظارت راهبردی بدون دخالت در جزئیات اجرایی
  • 12. مدیریت عملکرد و ارزیابی شایستگی‌های مدیران
  • 13. حل تعارضات درون‌سازمانی میان مدیران میانی
  • 14. آموزش و توانمندسازی مدیران در محیط کار
  • 15. تسهیل‌گری در جلسات مدیریتی و تصمیم‌گیری جمعی
  • 16. ایجاد فرهنگ پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری در تیم‌های مدیریتی
  • 17. مدیریت تغییر و هدایت مدیران در دوران گذار سازمانی
  • 18. توسعه تفکر استراتژیک در مدیران تحت هدایت
  • 19. روش‌های ایجاد تعادل میان وظایف اجرایی و توسعه انسانی
  • 20. مدیریت دانش و انتقال تجربیات بین نسلی در سطوح مدیریتی
  • 21. شناسایی و رفع موانع بهره‌وری در ساختارهای اداری
  • 22. تکنیک‌های کوچینگ معکوس برای بهبود فرآیندهای سازمانی
  • 23. تقویت هوش هیجانی در مدیریت تیم‌های مدیریتی
  • 24. نظام پاداش و انگیزش در چارچوب قوانین اداری کشور
  • 25. تأثیر سبک‌های رهبری بر سلامت روان سازمانی
  • 26. مدیریت جلسات و بهینه‌سازی زمان در سطوح عالی
  • 27. اصول تفویض اختیار هوشمندانه به مدیران میانی
  • 28. تحلیل نقاط قوت و ضعف عملکردی در تیم‌های مدیریتی
  • 29. نقش مربی در ارتقای تاب‌آوری سازمانی
  • 30. توسعه مهارت‌های حل مسئله در شرایط بحران
  • 31. مدیریت جلسات بازخورد ۳۶۰ درجه
  • 32. اهمیت یادگیری مستمر برای مدیران در نظام اداری
  • 33. ایجاد فضای اعتماد و شفافیت در تعاملات مدیریتی
  • 34. تکنیک‌های مدیریت جلسات طوفان فکری در سازمان
  • 35. اصول گزارش‌دهی و گزارش‌گیری مؤثر
  • 36. ارتقای مهارت‌های مذاکره در روابط درون‌سازمانی
  • 37. نقش رهبر در هم‌راستاسازی اهداف فردی با اهداف کلان سازمان
  • 38. مدیریت استرس و کنترل فشار کاری در سطوح مدیریتی
  • 39. کاربرد مدل‌های کوچینگ در توسعه فردی مدیران
  • 40. توسعه فرهنگ کار تیمی در میان مدیران ارشد
  • 41. آسیب‌شناسی رفتارهای مدیریتی و اصلاح الگوهای ناکارآمد
  • 42. نقش نظارت در حفظ سلامت اداری و انضباط سازمانی
  • 43. تکنیک‌های ارزیابی پتانسیل‌های آینده برای پست‌های کلیدی
  • 44. هدایت مدیران در مسیر جانشین‌پروری
  • 45. ارتقای مهارت‌های ارائه و اقناع برای مدیران
  • 46. فنون مدیریت جلسات تصمیم‌گیری حساس
  • 47. نقش رهبری در ارتقای فرهنگ سازمانی ایرانی-اسلامی
  • 48. مدیریت تضاد منافع در فرآیندهای تصمیم‌گیری
  • 49. توسعه مهارت‌های تحلیل داده‌ها برای مدیران
  • 50. پیاده‌سازی استانداردهای تعالی سازمانی در تیم‌های مدیریتی
  • 51. تکنیک‌های ایجاد انگیزه در شرایط محدودیت منابع
  • 52. اصول نقد سازنده و پذیرش نقد در محیط کار
  • 53. مدیریت روابط میان‌بخشی و همکاری‌های بین‌واحدی
  • 54. توسعه مهارت‌های تفکر سیستمی برای مدیران
  • 55. نقش کوچ در بهبود کیفیت زندگی کاری
  • 56. استفاده از ابزارهای مدیریتی برای افزایش بهره‌وری
  • 57. تدوین برنامه‌های توسعه فردی برای مدیران (IDP)
  • 58. مدیریت تغییرات ساختاری در نظام اداری
  • 59. تکنیک‌های ترغیب و متقاعدسازی در سطوح عالی
  • 60. تثبیت الگوهای رفتاری مدیران بر اساس اخلاق حرفه‌ای

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.