اکسپرس 24
کتاب مدیریت هوشمندانه سرمایه‌های انسانی: مهارت‌های ارتباطی و رهبری در سازمان‌های ایرانی

کتاب مدیریت هوشمندانه سرمایه‌های انسانی: مهارت‌های ارتباطی و رهبری در سازمان‌های ایرانی

تگ‌ها: ارتباطات سازمانی بهره‌وری کارکنان توسعه مهارت‌های مدیریتی رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی و سازمانی مدیریت سرمایه انسانی مدیریت منابع انسانی مهارت‌های رهبری هوش هیجانی در مدیریت

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مدیریت هوشمندانه سرمایه‌های انسانی: مهارت‌های ارتباطی و رهبری در سازمان‌های ایرانی

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

موضوع میانی: روان‌شناسی صنعتی و سازمانی با رویکرد ارتقای بهره‌وری

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و مفاهیم بنیادین روان‌شناسی صنعتی و سازمانی در ایران
  • 2. نقش مدیریت سرمایه انسانی در تحقق اهداف سازمانی
  • 3. شناخت تفاوت‌های فردی و ویژگی‌های شخصیتی کارکنان
  • 4. هوش هیجانی و مدیریت احساسات در محیط کار
  • 5. تکنیک‌های نوین در جذب و استخدام نیروهای متخصص و متعهد
  • 6. فنون مصاحبه‌های استخدامی با رویکرد رفتاری و شایستگی‌محور
  • 7. جامعه‌پذیری سازمانی و استقرار کارکنان جدید
  • 8. نظریه‌های انگیزش شغلی و کاربرد آن‌ها در سازمان‌های ایرانی
  • 9. طراحی نظام‌های جبران خدمات و پاداش بر اساس بهره‌وری
  • 10. مدیریت عملکرد و ارزیابی عادلانه کارکنان
  • 11. توسعه مهارت‌های ارتباطی و میان‌فردی مدیران
  • 12. سبک‌های رهبری اثربخش در فرهنگ سازمانی ایرانی
  • 13. مدیریت تعارض و حل اختلافات در محیط کار
  • 14. کار تیمی و نقش رهبر در هم‌افزایی گروه‌های کاری
  • 15. آموزش و بهسازی سرمایه‌های انسانی در راستای اهداف سازمان
  • 16. مربی‌گری و هدایت شغلی برای رشد استعدادهای درونی
  • 17. استرس شغلی و راهکارهای مدیریت آن در محیط‌های پرفشار
  • 18. ایجاد تعادل میان زندگی کاری و وظایف خانوادگی در چارچوب اخلاق اسلامی
  • 19. اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌های اجتماعی سازمان
  • 20. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر تعهد و وفاداری کارکنان
  • 21. تغییر سازمانی و مدیریت مقاومت در برابر آن
  • 22. شناخت نیازهای انگیزشی نسل‌های مختلف در محیط کار
  • 23. ارتباطات سازمانی و نقش آن در شفافیت و اعتماد
  • 24. توسعه خلاقیت و نوآوری در تیم‌های کاری
  • 25. مدیریت جلسات و بهره‌وری در تعاملات گروهی
  • 26. تأثیر محیط فیزیکی و روانی کار بر بهره‌وری فردی
  • 27. شناسایی و پیشگیری از فرسودگی شغلی
  • 28. نظام‌های پیشنهادها و مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری
  • 29. ارزیابی شایستگی‌های مدیریتی و مسیر رشد شغلی
  • 30. روان‌شناسی تصمیم‌گیری در سطوح مدیریتی
  • 31. اصول مذاکره سازمانی و فنون متقاعدسازی حرفه‌ای
  • 32. مدیریت استعدادها و حفظ نیروهای کلیدی
  • 33. تأثیر بازخورد سازنده بر بهبود عملکرد کارکنان
  • 34. امنیت روانی در سازمان و نقش آن در بهره‌وری
  • 35. اخلاق در رهبری و مدل‌های الگویی در مدیریت اسلامی
  • 36. تحلیل رفتار متقابل در تعاملات مدیر و کارمند
  • 37. استفاده از فناوری‌های نوین در مدیریت منابع انسانی
  • 38. شاخص‌های کلیدی عملکرد در ارزیابی بهره‌وری سازمانی
  • 39. مدیریت تغییر و تحول در ساختارهای سنتی
  • 40. فنون گوش دادن فعال و همدلی در مدیریت ارتباطات
  • 41. برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری در سازمان
  • 42. نظارت و هدایت کارکنان بدون آسیب به استقلال حرفه‌ای
  • 43. نقش ارزش‌های دینی و ملی در تقویت فرهنگ سازمانی
  • 44. مدیریت بحران‌های درون‌سازمانی با رویکرد تعاملی
  • 45. ارتقای انضباط کاری از طریق تقویت تعهد سازمانی
  • 46. شناسایی عوامل افت بهره‌وری و راهکارهای اصلاحی
  • 47. توسعه سواد عاطفی در محیط کار
  • 48. نقش سلامت روان در ارتقای کیفیت عملکرد
  • 49. تکنیک‌های تفویض اختیار و توانمندسازی کارکنان
  • 50. خلاصه و جمع‌بندی راهکارهای مدیریت هوشمندانه سرمایه‌های انسانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.