اکسپرس 24
کتاب راهکارهای نوین در جذب، نگهداشت و بهره‌وری سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های دانش‌بنیان و فناورانه

کتاب راهکارهای نوین در جذب، نگهداشت و بهره‌وری سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های دانش‌بنیان و فناورانه

تگ‌ها: بهره‌وری سازمانی توسعه مهارت‌های شغلی جذب و نگهداشت استعدادها سازمان‌های دانش‌بنیان سرمایه انسانی فناوری اطلاعات مدیریت استراتژیک منابع انسانی مدیریت تیم‌های فنی مدیریت منابع انسانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین در جذب، نگهداشت و بهره‌وری سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های دانش‌بنیان و فناورانه

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی

موضوع میانی: مدیریت تنوع و شمول در تیم‌های فنی (Diversity & Inclusion)

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی مدیریت سرمایه انسانی در سازمان‌های دانش‌بنیان
  • 2. جایگاه نیروی انسانی متخصص در زیست‌بوم فناوری کشور
  • 3. تحلیل شاخص‌های بهره‌وری در تیم‌های فنی و مهندسی
  • 4. اهمیت تنوع تخصصی و مهارتی در پروژه‌های پیچیده فناورانه
  • 5. شناسایی و جذب نخبگان دانشگاهی و متخصصان داخلی
  • 6. تدوین شاخص‌های ارزیابی شایستگی در استخدام‌های فناورانه
  • 7. نقش فرهنگ سازمانی در جذب سرمایه‌های انسانی کارآمد
  • 8. فرآیندهای جامعه‌پذیری و استقرار نیروهای جدید در محیط فنی
  • 9. راهکارهای نگهداشت نخبگان در شرکت‌های دانش‌بنیان
  • 10. مدیریت انگیزش و رضایت شغلی در محیط‌های تحقیق و توسعه
  • 11. ساختاربندی نظام جبران خدمات مبتنی بر عملکرد و نوآوری
  • 12. پیاده‌سازی مدل‌های ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه در تیم‌های مهندسی
  • 13. آموزش و یادگیری سازمانی در عصر تحول دیجیتال
  • 14. مدیریت انتقال دانش و جانشین‌پروری در پروژه‌های استراتژیک
  • 15. نقش مدیریت میانی در کاهش نرخ خروج نیروی کار متخصص
  • 16. ارتقای سلامت سازمانی و تعادل میان کار و زندگی در محیط فنی
  • 17. مدیریت تعارضات بین‌فردی در تیم‌های چندتخصصی
  • 18. توسعه مهارت‌های نرم برای متخصصان فنی و مهندسان
  • 19. اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی در سازمان‌های فناورانه
  • 20. بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری تیمی با بهره‌گیری از خرد جمعی
  • 21. استفاده از هوش مصنوعی در تحلیل داده‌های منابع انسانی
  • 22. اصول رهبری در تیم‌های فنی و چابک (Agile)
  • 23. مدیریت دورکاری و کار ترکیبی در شرکت‌های فناوری
  • 24. تأثیر شفافیت سازمانی بر اعتماد و بهره‌وری سرمایه‌های انسانی
  • 25. پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در مدیریت سرمایه انسانی
  • 26. بازخورد سازنده و نقش آن در توسعه فردی متخصصان
  • 27. ایجاد محیط‌های نوآورانه با تکیه بر هم‌افزایی تیمی
  • 28. مدیریت تغییر در سازمان‌های در حال رشد فناورانه
  • 29. نقش مدیریت منابع انسانی در حمایت از ایده‌های خلاقانه
  • 30. تدوین برنامه استراتژیک توسعه سرمایه انسانی متناسب با اهداف شرکت
  • 31. چالش‌های مدیریت استعداد در اکوسیستم‌های نوپا
  • 32. روش‌های نوین استعدادیابی با استفاده از رویکردهای مبتنی بر داده
  • 33. تأثیر ارگونومی و محیط فیزیکی بر بهره‌وری متخصصان فنی
  • 34. مدیریت برند کارفرمایی برای جذب نخبگان داخلی
  • 35. فرهنگ‌سازی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی-ایرانی در محیط کار
  • 36. ارزیابی عدالت سازمانی و تأثیر آن بر تعهد کارکنان
  • 37. رویکردهای نوین در توانمندسازی مدیران تیم‌های فنی
  • 38. پایداری در سازمان‌های دانش‌بنیان از طریق مدیریت سرمایه انسانی
  • 39. تحلیل روندهای آینده بازار کار در حوزه فناوری کشور

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.