اکسپرس 24
کتاب راهکارهای نوین در ارزیابی عادلانه و کاهش سوگیری‌های شناختی در فرآیند استخدام

کتاب راهکارهای نوین در ارزیابی عادلانه و کاهش سوگیری‌های شناختی در فرآیند استخدام

تگ‌ها: ارزیابی عملکرد کارکنان تبعیض سنی در استخدام جذب و استخدام رفتار سازمانی سرمایه انسانی سوگیری‌های شناختی عدالت سازمانی کلیشه‌های محیط کار مدیریت استعدادها مدیریت منابع انسانی

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین در ارزیابی عادلانه و کاهش سوگیری‌های شناختی در فرآیند استخدام

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

موضوع میانی: چالش‌های جذب و به‌کارگیری سرمایه انسانی در سازمان‌ها

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی و تعاریف مدیریت منابع انسانی در نظام اداری ایران
  • 2. جایگاه عدالت سازمانی در فرآیندهای جذب و استخدام
  • 3. شناسایی انواع سوگیری‌های شناختی در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی
  • 4. اثرات سوگیری‌های ناخودآگاه بر انتخاب ناعادلانه سرمایه انسانی
  • 5. تحلیل نقش کلیشه‌های ذهنی در ارزیابی رزومه‌ها
  • 6. موانع ساختاری در جذب بهینه سرمایه انسانی
  • 7. اهمیت تنوع و شمول در چارچوب ارزش‌های سازمانی
  • 8. اصول طراحی شرح شغل عادلانه و استاندارد
  • 9. روش‌های نوین غربالگری رزومه با رویکرد کاهش سوگیری
  • 10. تکنیک‌های مصاحبه ساختاریافته برای افزایش دقت ارزیابی
  • 11. نقش شاخص‌های عملکردی در پیش‌بینی موفقیت شغلی
  • 12. بررسی سوگیری‌های مرتبط با سن در فرآیندهای استخدامی
  • 13. راهکارهای مقابله با پیش‌فرض‌های ذهنی درباره سوابق کاری
  • 14. اصول اخلاق حرفه‌ای در مواجهه با داوطلبان کار
  • 15. چالش‌های ارزیابی توانمندی در مقابل تجربه در سازمان‌های دولتی
  • 16. تکنیک‌های تحلیل داده‌محور برای کاهش خطاهای انسانی در گزینش
  • 17. نقش آموزش مصاحبه‌کنندگان در کاهش سوگیری‌های شناختی
  • 18. طراحی چک‌لیست‌های ارزیابی مبتنی بر شایستگی‌های شغلی
  • 19. اهمیت بازخورد در اصلاح فرآیندهای جذب و به‌کارگیری
  • 20. مدیریت انتظارات سازمانی در جذب نیروهای جوان و پیشکسوت
  • 21. ایجاد محیط کار پویا با تکیه بر کرامت انسانی و عدالت
  • 22. نقش فرهنگ سازمانی در پذیرش تنوع و کاهش تبعیض
  • 23. ارزیابی عدالت در پرداخت و جبران خدمات برای کارکنان جدید
  • 24. پایش و نظارت بر فرآیندهای جذب برای تضمین انطباق با مقررات
  • 25. به‌کارگیری الگوهای اسلامی-ایرانی در تکریم و جذب سرمایه انسانی
  • 26. توسعه سیستم‌های پشتیبان تصمیم برای انتخاب عادلانه
  • 27. نقش شفافیت در فرآیند استخدام برای ارتقای اعتماد سازمانی
  • 28. سنجش و ارزیابی شایستگی‌های نرم در فرآیند استخدام
  • 29. مدیریت تعارضات بین‌نسلی در محیط‌های کاری
  • 30. راهبردهای حفظ استعدادها با رعایت عدالت در پیشرفت شغلی
  • 31. اصول مستندسازی فرآیندهای جذب جهت پاسخگویی سازمانی
  • 32. تلفیق دانش مدیریت نوین با رعایت چارچوب‌های قانونی کشور
  • 33. نقش تعهد سازمانی در پایداری سرمایه انسانی
  • 34. ارتقای نظام جذب از طریق بازنگری در الگوهای ارزیابی
  • 35. بهبود تجربه داوطلبان در فرآیند گزینش سازمانی
  • 36. آینده‌پژوهی در مدیریت سرمایه انسانی با رویکرد عدالت‌محور

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.