کتاب راهنمای عملی مدیران برای سنجش و بهبود عملکرد تیم

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهنمای عملی مدیران برای سنجش و بهبود عملکرد تیم

موضوع کلی: مدیریت و توسعه سازمانی

موضوع میانی: مدیریت عملکرد کارکنان

🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره

پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر می‌شود.

✅ شرایط دریافت گواهی

  • مطالعه کامل تمامی فلش کارت‌های دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
  • تکمیل تمامی بخش‌های آموزشی
  • قبولی در آزمون‌های دوره با موفقیت

⏱ مدت زمان دوره

با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج می‌گردد.

🔍 قابلیت استعلام آنلاین

گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین می‌باشد. کارفرمایان و شرکت‌ها می‌توانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.

🌍 قابل اشتراک‌گذاری در رزومه و شبکه‌های اجتماعی

می‌توانید گواهی خود را در پروفایل شبکه‌های اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهید.

⚖️ توضیح مهم

این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمی‌باشد.

🌐 نسخه تحت وب فلش‌ کارت با الگوریتم هوشمند SM-2

فلش کارت‌های حرفه‌ای، در یک وب‌اپلیکیشن هوشمند که دقیقا می‌داند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.

🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان

این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفاده‌شده در سیستم‌های حرفه‌ای فلش کارت دنیا) استفاده می‌کند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشی‌اش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیق‌تر با زمان کمتر.

⏱ مرور زمان‌دار هوشمند

سیستم به‌طور خودکار برنامه مرور شما را می‌چیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.

📊 پیگیری پیشرفت لحظه‌ای

ببینید چند فلش‌کارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.

🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر

بدون نصب هیچ برنامه‌ای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپ‌تاپ می‌توانید به کل فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشید.

⚡ تمرکز روی مهم‌ترین فلش کارت‌ها

سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص می‌دهد چه کارت‌هایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همان‌ها می‌گذارد.

این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟

  • کسانی که می‌خواهند یادگیری‌شان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
  • افرادی که زمان کمی دارند و می‌خواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
  • کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپ‌تاپ، محل کار، خانه) به فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشند.

اگر فلش کارت‌های معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش می‌شوید.

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مقدمه‌ای بر مدیریت عملکرد سازمانی
  • 2. تعریف و اهمیت سنجش عملکرد
  • 3. اهداف کلیدی مدیریت عملکرد
  • 4. انواع شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)
  • 5. شناسایی و تدوین شاخص‌های مناسب
  • 6. شاخص‌های کمی در مقابل شاخص‌های کیفی
  • 7. تدوین اهداف SMART برای کارکنان
  • 8. همسوسازی اهداف فردی با اهداف سازمانی
  • 9. اصول اندازه‌گیری عملکرد
  • 10. روش‌های جمع‌آوری داده‌های عملکرد
  • 11. ابزارها و تکنولوژی‌های سنجش عملکرد
  • 12. طراحی سیستم ارزیابی عملکرد
  • 13. فرایند بازخورد عملکرد
  • 14. مصاحبه‌های ارزیابی عملکرد
  • 15. مدیریت عملکرد در تیم‌های پروژه
  • 16. سنجش عملکرد در سازمان‌های دانش‌بنیان
  • 17. مدیریت عملکرد برای مدیران تازه‌کار
  • 18. مدیریت عملکرد در سازمان‌های دولتی
  • 19. اصول اخلاقی در مدیریت عملکرد
  • 20. قانون‌مداری در سنجش عملکرد
  • 21. حریم خصوصی کارکنان در جمع‌آوری داده
  • 22. توسعه فردی کارکنان بر اساس عملکرد
  • 23. برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای
  • 24. مدیریت عملکرد و انگیزش کارکنان
  • 25. ارتباط مدیریت عملکرد با پاداش و ترفیع
  • 26. مدیریت عملکرد ضعیف کارکنان
  • 27. فرایندهای اصلاح عملکرد
  • 28. مستندسازی و گزارش‌دهی عملکرد
  • 29. تحلیل داده‌های عملکرد
  • 30. تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌های عملکرد
  • 31. استفاده از مدیریت عملکرد برای بهبود استراتژیک
  • 32. مدیریت تغییر و پذیرش سیستم عملکرد
  • 33. نقش رهبری در مدیریت عملکرد
  • 34. فرهنگ سازمانی و مدیریت عملکرد
  • 35. مدیریت عملکرد در محیط‌های مجازی
  • 36. سنجش عملکرد تیم‌های توزیع‌شده
  • 37. مدیریت عملکرد در بحران
  • 38. چالش‌های رایج در مدیریت عملکرد
  • 39. راهکارهای غلبه بر چالش‌ها
  • 40. مدیریت عملکرد و رضایت شغلی
  • 41. تاثیر مدیریت عملکرد بر بهره‌وری
  • 42. مدیریت عملکرد و نوآوری
  • 43. سنجش عملکرد و خلاقیت
  • 44. مدیریت عملکرد در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
  • 45. مدیریت عملکرد در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 46. اهمیت بازنگری در شاخص‌های عملکرد
  • 47. تطبیق شاخص‌ها با تغییرات سازمانی
  • 48. مدیریت عملکرد و کار تیمی
  • 49. نقش مدیران میانی در مدیریت عملکرد
  • 50. توسعه مهارت‌های ارزیابی برای مدیران
  • 51. مدیریت عملکرد و عدالت سازمانی
  • 52. شفافیت در فرایندهای عملکرد
  • 53. مدیریت عملکرد و فرهنگ پاسخگویی
  • 54. مدیریت عملکرد برای کارکنان کلیدی
  • 55. شناسایی استعدادها از طریق عملکرد
  • 56. مدیریت عملکرد و جانشین‌پروری
  • 57. مدیریت عملکرد و حفظ کارکنان
  • 58. استفاده از بازخورد ۳۶۰ درجه
  • 59. مدیریت عملکرد و توسعه رهبری
  • 60. سنجش عملکرد در سازمان‌های متکی بر دانش
  • 61. مدیریت عملکرد و یادگیری سازمانی
  • 62. اهمیت مستمر بودن فرایند مدیریت عملکرد
  • 63. مدیریت عملکرد و کارایی عملیاتی
  • 64. تاثیر مدیریت عملکرد بر سودآوری
  • 65. مدیریت عملکرد در صنایع مختلف
  • 66. مدیریت عملکرد در بخش خدمات
  • 67. مدیریت عملکرد در بخش تولید
  • 68. مدیریت عملکرد در بخش فناوری اطلاعات
  • 69. مدیریت عملکرد در بخش بهداشت و درمان
  • 70. مدیریت عملکرد در بخش آموزش
  • 71. مدیریت عملکرد و سرمایه انسانی
  • 72. مدیریت عملکرد و مزیت رقابتی
  • 73. مدیریت عملکرد و مسئولیت اجتماعی سازمان
  • 74. سنجش عملکرد و پایداری سازمانی
  • 75. مدیریت عملکرد و تحول دیجیتال
  • 76. مدیریت عملکرد در سازمان‌های یادگیرنده
  • 77. نقش فرهنگ اسلامی در مدیریت عملکرد
  • 78. اصول اخلاق حرفه‌ای در سنجش عملکرد
  • 79. مدیریت عملکرد و رضایت ذینفعان
  • 80. مدیریت عملکرد و نوآوری در فرایندها
  • 81. سنجش عملکرد و بهبود مستمر
  • 82. مدیریت عملکرد و توانمندسازی کارکنان
  • 83. مدیریت عملکرد و توسعه مهارت‌های رهبری
  • 84. مدیریت عملکرد در چارچوب قانون کار ایران
  • 85. انطباق با مقررات اداری و استخدامی
  • 86. مدیریت عملکرد و ارتقاء بهره‌وری ملی
  • 87. مدیریت عملکرد و تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی
  • 88. مدیریت عملکرد و ارزش‌آفرینی پایدار
  • 89. مدیریت عملکرد و توسعه پایدار
  • 90. مدیریت عملکرد و پیشرفت علمی و فناوری
  • 91. مدیریت عملکرد و تعالی سازمانی
  • 92. مدیریت عملکرد و رضایتمندی عمومی
  • 93. مدیریت عملکرد و انضباط کاری
  • 94. مدیریت عملکرد و افزایش کارآمدی
  • 95. مدیریت عملکرد و بهینه‌سازی منابع
  • 96. مدیریت عملکرد و تحقق چشم‌انداز سازمان
  • 97. مدیریت عملکرد و ارزیابی اثربخشی برنامه‌ها
  • 98. مدیریت عملکرد و ارتقاء کیفیت خدمات
  • 99. مدیریت عملکرد و تسهیل فرایندهای کسب‌وکار

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.